技術(shù)部經(jīng)理 (職位編號：001)

· 職位月薪：面議

· 工作地點(diǎn)：許昌

· 發(fā)布日期：2014-12-11

· 工作性質(zhì)：全職

· 工作經(jīng)驗：5-10年

· 最低學(xué)歷：大專(zhuān)

· 招聘人數：1人

· 職位類(lèi)別：電氣工程師

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職位描述:

1.負責制定和實(shí)施技術(shù)部的工作計劃和各項管理制度并上報； 
2.負責技術(shù)人才培養、技術(shù)隊伍的管理，配合辦公室有計劃的推薦引進(jìn)、培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，搞好技術(shù)培訓； 
3.及時(shí)了解客戶(hù)在技術(shù)方面的需求，提出技術(shù)創(chuàng )新項目并實(shí)施；
4.負責對技術(shù)與工藝操作規程的研究，制定企業(yè)各項技術(shù)、工藝標準；編寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)的所有技術(shù)文檔（產(chǎn)品手冊、技術(shù)圖紙等）；
5.負責處理和解決生產(chǎn)和項目現場(chǎng)中出現的技術(shù)問(wèn)題； 
6.參與供應商評審，對采購部門(mén)涉及的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行解決和協(xié)調；
7.負責本部門(mén)員工的工作分配，協(xié)調工作中出現的問(wèn)題，并對本部門(mén)人員進(jìn)行績(jì)效考核；

8.為市場(chǎng)部投標提供必要的技術(shù)支持。  

要求條件：

大專(zhuān)以上學(xué)歷，機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程師以上職稱(chēng)；
熟悉低壓開(kāi)關(guān)行業(yè)，從事低壓開(kāi)關(guān)設計、研發(fā)工作5年及以上；

獨立完成對小型斷路器及塑殼斷路器的研發(fā)、設計工作；

通曉國家電網(wǎng)相關(guān)標準、法律法規、產(chǎn)品標準；

具有優(yōu)秀的管理能力，溝通能力，協(xié)調能力，執行力。

誠實(shí)、正直、穩重、務(wù)實(shí)、細心，工作嚴謹、縝密，有較強的責任心和事業(yè)心；

年薪10萬(wàn)及以上。

聯(lián)系方式

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聯(lián)系電話(huà)：18037280615，18539056705

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